A continuación se presenta un
extracto del ensayo elaborado por la participante:
Dorifel Saya dorifels@hotmail.com
La planificación es el punto de partida de toda la administración, ya
que sin la determinación de objetivos claros
no hay que organizar, determinar
responsables para el cumplimento de los objetivos,
ni tampoco seria claro que debemos controlar para alcanzar el futuro que
deseamos construir.
En este mismo sentido, los objetivos que planteemos al momento de
planificar son de gran importancia
ya que le dan un sentido,
una dirección
y una orientación a los esfuerzos que realice la organización, estos
objetivos deben ser claros, fáciles
de entender para todos, y compartidos por cada miembro de la
organización, para visualizar un futuro posible.
En fin si una organización
aspira a permanecer sana debe plantearse objetivos realistas, está comprometida
en la fijación de los objetivos de la organización y en las formas generales
para alcanzarlos.
INSTRUCCION: Mencione al menos tres (03) acciones que implementaría como Gerente, para que los objetivos del plan estratégico sean conocidos por el personal en una organización.
